原标题

舒城县检察院深根文化品牌铸造优秀团队

本报记者 徐奥萍、通讯员 薛 玲

检察文化是检察队伍建设树根立魂的重要基础,是检察事业不断发展的力量源泉。舒城县地处皖西，是红色老区，具有深厚文化底蕴。舒城县人民检察院党组探索以党建为引领，将检察业务与历史文化、地域文化、创新文化深度融合，打造出“舒检司法救助”“全要素考核”“同心童享”等检察文化品牌，又将其深度融入检察业务，把锻造优秀办案团队、总结先进工作机制和提炼精品案例融入其中，充分发挥检察文化“示范引领、凝聚检心、助力主业”新作用，使检察事业发展焕发勃勃生机。

面对人民群众日益增长的法治需求，舒城县检察院坚持文化固检，秉承以民为本检察文化理念，主动融入基层治理细节，从检察长带队走村入企到全体干警融网入格开展反诈反邪反黑恶等多主题宣传、从线下简易上门听证到线上远程宣教帮扶、从智能化筛查司法救助对象到更新“司法救助+社会救助”衔接机制，检察机关坚持联合教育、民政、人社、妇联等多部门，致力走好司法办案最后一公里，持续传递崇法尊法用法尚法社会风尚。

检察文化源于检察机关履行法律监督职能这一过程，是在长期司法实践中凝结发展的、与检察人精神文化相辅相成的检察灵魂。近年来，舒城县检察院坚持文化育检，站稳司法为民检察文化定位，同步推进服务高质量发展、保障高水平安全，在依法惩治盗抢骗、黄赌毒邪等各类刑事犯罪中切实肩负起国家公诉责任、推动经济社会稳定有序发展。知其史方能激其志，激其志方能尽其责，陆续建成院史馆、王敏先进事迹陈列室、未成年人法治长廊，以更直观更丰富检察文化推动检察履职影响力不断扩大。

以文强检，才能更好发扬守正创新检察文化传承，才能有骨气、有正气、有力度亦有温度地办好案子。据介绍，舒城县检察院以警示教育、省委巡视为抓手，加强对关键环节、重点岗位的检务督察，切实守牢案件质量生命线、职业道德底线红线。并通过“言传身教找差距，跟班先进促发展”人才培养方案，针对性开展新老传帮带、先进促后进、模范培树引领工作，4名年轻干警在国家、省级竞赛中脱颖而出，队伍凝聚力、向心力、战斗力持续增强。

做好检察文化工作，离不开一支政治过硬、业务过硬、求实创新的专业队伍。该院目前已有1人入选全国检察调研骨干人才、2名干警被确定为全省检察机关调研骨干人才，在国家、省级期刊发表检察理论研究成果13篇，省、市级别媒体刊登检察工作数百篇，既能“办好案子”又能“讲好故事”也成为全体检察干警的追求与目标。

“全国文明接待室”“全国模范检察官”“全国业务标兵”“全国扫黑除恶先进个人”“全国节约型机关”“全省文明单位”……一项项荣誉串起了舒城县检察院以文育检、以文强检的踏实足迹，也为检察工作注入了新的生机活力。

不久前，该院在办理施某某涉嫌受贿一案时，坚持“一案双查”，发现了其可能涉嫌自洗钱犯罪行为。在上级检察机关业务部门的指导下，充分发挥监检衔接、检警衔接作用，依法成功办理了六安首例自洗钱案件。

该起案件是我省第一起职务犯罪类洗钱案件，入选全省检察机关典型案例。记者了解到，案件办理过程中严格落实“一案双查”，正是舒城县检察院干警在办案中拓展办案视野、延伸法律监督职能的持续性做法。“干警的持续性做法得益于检察文化的熏陶。”在舒城县检察院党组书记、检察长郑锐看来，检察事业的高质量发展需要检察文化来支撑，如今，在舒城县检察院，党建与业务的深度融合处处可见，干警们办案中求极致的工作作风正得益于院党组精心打造“精致党建”文化品牌。